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蒙山花强有力的核心竞争力是什么

2018/4/28 11:35:26      点击:

      俗话说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,做今天的“南风”,是为企业的明天作准备。在经济日益市场化的今天,只有像“南风”一样去深入、融人员工的心灵,才能营造“心齐气顺劲足家和”的局面,形成山东莒红强有力的核心竞争力。坎特法则:尊重每一位员工的价值和贡献,我们都知道,人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。威廉·詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。”

      汤姆·彼得斯和南希‘奥斯汀认为,管理问题从根本上讲是人的问题,领导者只有尊重每一位员工,尊重每一位员工的价值和贡献,才能充分激发他们的积极性。对此,哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特提出:蒙山花管理始于尊重,任何一个领导者应该认识到,尊重员工是身为领导者必备的素养,也是获得下属尊重的前提。 这就是著名的“坎特法则”。领导者管理的对象是人,不是机器。所以企业领导者应该建立一套柔性管理机制,补充刚性管理机制的不足。坎特法则讲的就是柔性管理中的一个原则:尊重员工。